Корпоративный сайт: зачем нужен и его функции

Для чего нужен корпоративный сайт?

Основная цель создания корпоративного сайта зависит от рода деятельности, потребностей и желаний компании. Но для любой компании можно выделить следующие моменты необходимости такого сайта:

• информации о компании, ее ценностей и миссии;
• виртуальный офис для сотрудников;
• привлечение новых клиентов;
• поддержка фактически круглосуточной связи с клиентами;
• развитие бизнеса путем раскрытия преимуществ среди конкурентов;
• реклама уже существующих товаров или услуг;
• изучение реакции на новые виды товаров;
• поиск работников для расширения штата;
• инструмент для ведения рабочего процесса сотрудниками;
• увлечение новой ниши;
• выход на международный рынок.

Список можно было бы еще продолжить, но остановимся на главных целях обстоятельно.

Какие задачи решает корпоративный веб-сайт?

1. Создание имиджа компании. Брендинг включает у себя много аспектов. И разработка корпоративного сайта компании является одним из главных. Заработать имидж в современном бизнес-мире нелегко. А собственно такой сайт как раз и помогает создать фирменный стиль, показать профессиональность и квалифицированность работников. Грамотно продуманный веб ресурс поможет выстроить позитивные ассоциации с продукцией компании, тем же заработать авторитет среди клиентов и стать конкурентоспособным.
2. Налаживание и расширение клиентской и партнерской базы. Бизнес сайт дает возможность быть на связи фактически в режиме 24/7, что, бесспорно, существенно увеличивает наплыв клиентов. Также такой сайт дает возможность общаться с консультантом компании онлайн, что также способствует налаживанию контактов и расширение клиентской базы. Форма обратной связи тоже способствует трафику потенциальных покупателей или клиентов.
3. Надежный инструмент для сотрудников. С помощью такой площадки все работники компании всегда на связи, даже находясь вне офиса. Инструменты помогают выполнять свою работу каждому: руководитель может сообщать об изменениях в работе, сотрудник - выгрузить выполненное задание, менеджер - наблюдать и корректировать процессы. То есть по существу это "виртуальный офис", что позволяет полноценно функционировать на расстоянии, что в современных реалиях является не заменимым инструментом.
4. Увеличение продаж. Обычно корпоративный сайт не ориентирован на продажи. Но это гибкая форма представления товаров или услуг в сети. И если есть на то потребность, то такой возможностью как продажи из корпоративного сайта полностью приемлемая. Как альтернативу, веб ресурс можно адаптировать под B2B для привлечения партнеров и дальнейшего взаимодействия с ними.
5. Привлечение новых сотрудников. Бизнес сайт может сэкономить деньги и время на подаче объявлений о наборе сотрудников. Достаточно разместить в соответствующем разделе требования к кандидатам на вакансию и ожидать обращений.

В зависимости от заданий и цели, которые ставит перед собой компания, есть несколько видов бизнес сайтов.

Сайт-визитка. Самый простой вид корпоративного веб ресурса. Такой вид сайта может быть даже одностраничным или состоять из несколько страниц. В нем есть короткая информация о самой компании, контактные данные, имеет форму обратной связи и информацию о продуктах компании. Такой вид корпоративного сайта подойдет для молодых компаний, которые только начинают карьеру, или лишь определились с нишей в бизнесе, знают свою целевую аудиторию, или только начинают изучать рынок.

Сайт-визитка может развиваться и расширяться синхронно с ростом компании. При потребности на такой бизнес сайт можно постепенно добавлять новые разделы, вкладки или дополнительные страницы.

Корпоративный сайт-каталог. Это достаточно большой по объему веб ресурс, который отображает максимально широкую информацию о продукции компании и характеризуется большой информативностью страниц, разделов и категорий. Целью такого образца корпоративного сайта является донесение информации о продуктах или услугах, которые предоставляет компания. 

Сайт-каталог идеально подойдет для оптовых продавцов, дистрибьюторов и производителей, которые изготовляют или реализовывают много наименований продукции.

Такой вариант корпоративного сайта имеет ряд преимуществ: удобство пересмотра каждого конкретного наименования, детальное описание, легкость в управлении для обновления информации, заказ или получения дополнительной информации через обратную форму.

Корпоративный инфопортал. Такой вид корпоративного портала компании не рассчитан на продажи. Они имеют цель донести учебные или информационные сведения. Используются для создания сообществ за интересами. Как правило, это вебинары, тренинги, курсы любой тематики, уроки или даже научные статьи. 

Подойдут для компаний, которые предлагают услуги по учебе. На инфопортале можно размещать демоверсии курсов, предлагая в дальнейшем приобрести весь комплекс полноценных материалов.

Промо-сайт. Разновидность корпоративного сайта, которая предназначена исключительно для рекламы. Цель - информирование клиентов об актуальной информации компании. На такой веб-площадке размещается информация об изменениях в компании, о дисконтных неделях, распродажах, поступлениях новых коллекций и тому подобное.

Какой контент размещать на корпоративном сайте и сколько разделов в нем будет, это справа самой компании. Обязательных требований к корпоративному сайту нет, но желательно учесть, что для того, чтобы посетителю были приятно пересматривать материалы, следует учитывать эстетику в оформлении, надлежащий и удобный функционал, мультиязычность, адаптацию под мобильные устройства и тому подобное. Разделов или вкладок может быть любое количество, но должны быть обязательные вкладки, которые максимально раскроют и покажут компанию. Следовательно, желательно, чтобы были такие разделы:

• информация о компании: история создания, достижения и успехи;
• данные о руководителях и сотрудниках фирмы;
• продукция, которую производит или предлагает предприятие с их полным описанием;
• информация для привлечения партнеров;
• сертификаты и документация;
• новости компании;
• если возможно, процесс изготовления продукции;
• отзывы клиентов;
• блог с полезной для потенциального покупателя информацией.

Важность корпоративных сайтов

Поскольку мы уже выяснили, что корпоративный сайт является важной составляющей имиджа компании, то его разработке следует уделить надлежащее внимание. Грамотно продуманная структура корпоративного сайта  – это один ресурс, на котором размещены все необходимые функции для связи, коммуникации и сотрудничества всех работников компании, непрерывная связь с уже существующими клиентами, презентация продукта фирмы для потенциального клиента, привлечение новых партнеров и отличная реклама для фирмы.

Единственная сложность – в техническом оформлении корпоративного сайта. Сегодня есть много предложений в создании такого вида веб ресурсов. Но среди всего многообразия, наша команда имеет ряд преимуществ по разработке корпоративного сайту.  Мы команда специалистов своего дела, которые уже наработали алгоритмы действий, но каждый завершенный проект является уникальным.